UBND thị xã Hồng Lĩnh vừa tổ chức hội nghị sơ kết công tác Cải cách hành chính 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2019. Đồng chí Đinh Văn Hồng - Phó Chủ tịch UBND thị xã chủ trì hội nghị.

6 tháng đầu năm, UBND thị xã đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện quyết liệt các nội dung về cải cách hành chính, bộ máy tổ chức hành chính Nhà nước tiếp tục được củng cố, kiện toàn theo đúng quy định; chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đã được nâng lên, công tác đào tạo, bồi dưỡng tiếp tục được quan tâm, chế độ chính sách thực hiện kịp thời; hiện nay việc bố trí cán bộ, công chức đã gắn với vị trí việc làm; công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức đúng theo quy định. Thủ tục hành chính được rà soát, niêm yết và công khai đầy đủ, chất lượng giải quyết TTHC tại Trung tâm Hành chính công thị xã và bộ phận một cửa các phường, xã ngày càng được nâng cao, góp phần giải quyết nhanh chóng, kịp thời thủ tục hành chính cho công dân; tinh thần, thái độ phục vụ của công chức tại Trung tâm Hành chín công thị xã và bộ phận một cửa các phường, xã đã được cải thiện, tỷ lệ hài lòng của tổ chức, cá nhân khi giải quyết TTHC được nâng lên; từ đầu năm lại nay đã giải quyết được 12.031 hồ sơ, thủ tục hành chính, có 16 hồ sơ quá hạn chiếm tỷ lệ 0,23%. Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành, giải quyết công việc của đội ngũ cán bộ, công chức ngày càng hiệu quả; phát sinh khá nhiều hồ sơ giải quyết qua dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 ở thị xã và các phường, xã. Việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức, viên chức được chấn chỉnh và ngày càng nghiêm túc, đi vào nền nếp.

Tại hội nghị các đại biểu đã tập trung thảo luận nêu lên những kết quả đạt được cũng như những tồn tại, hạn chế đó là: Công tác tuyên truyền về CCHC chưa thực hiện thường xuyên, nội dung và hình thức tuyên truyền chưa phong phú, đa dạng; số lượng hồ sơ phải trả lại cho công dân sau khi tiếp nhận vẫn còn nhiều, cơ sở vật chất tại bộ phận một cửa ở một số đơn vị phường, xã chưa đồng bộ; tiến trình thực hiện các nội dung về ISO tại các cơ quan, đơn vị còn chậm so với kế hoạch đã đề ra, việc lưu trữ hồ sơ tài liệu tại một số phòng, ban và UBND phường, xã chưa khoa học.

Phát biểu kết luận tại hội nghị, đồng chí Đinh Văn Hồng - Phó Chủ tịch UBND thị xã yêu cầu các phòng ban, cơ quan, đơn vị, UBND các phường xã tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo để thực hiện kịp thời, hiệu quả các nội dung về Cải cách hành chính đã đề ra trong kế hoạch; tập trung khắc phục kịp thời những hạn chế, khuyết điểm đã được chỉ ra tại hội nghị, như: Tiếp tục nâng cao hơn nữa trách nhiệm người đứng đầu ở các cơ quan, đơn vị về công tác Cải cách hành chính; tăng cường công tác tuyên truyền về Cải cách hành chính, dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 và các thủ tục hành chính trực tiếp liên quan đến người dân; tiếp tục nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính cho công dân, làm tốt việc tiếp nhận hồ sơ ban đầu để giảm số hồ sơ phải trả lại sau khi tiếp nhận; tiếp tục tăng cường kiểm tra đột xuất về kỷ luật kỷ cương hành chính và việc thực hiện các nội dung về quy chế văn hóa công vụ trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Các phòng chuyên môn phụ trách các nội dung về Cải cách hành chính khẩn trương khắc phục các hạn chế, khuyết điểm trên lĩnh vực phụ trách, rà soát lại các nội dung đã đăng ký theo kế hoạch khung để tham mưu thực hiện quyết liệt trong thời gian tới. Quyết tâm phấn đấu phải tăng xếp hạng thứ bậc về Cải cách hành chính năm 2019 của thị xã so với năm 2018./.

Bùi Thị Hiền Lương - Phòng Nội vụ