Để các chủ trương, nghị quyết xây dựng Thị xã đạt đô thị loại III vào năm 2020 đi vào cuộc sống, công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc tổ chức thực hiện có ý nghĩa đặc biệt quan trọng.

Sau 25 năm hình thành và phát triển, đến nay Thị xã Hồng Lĩnh đã có 37/59 tiêu chí đô thị loại III; tốc độ phát triển công nghiệp và thương mại dịch vụ ngày càng cao. Hiện nay, trên địa ban Thị xã đã có 288 doanh nghiệp, 563 cơ sở sản xuất trên các lĩnh vực; có 2.622 hộ kinh doanh thương mại - dịch vụ, bằng 24% trong tổng số hộ trên địa bàn; các dịch vụ về điện, nước sạch, tài chính ngân hàng đảm bảo tốt; đời sống Nhân dân được nâng lên rõ rệt, thu nhập bình quân đầu người đạt 42 triệu đồng; chỉnh trang đô thị, xây dựng văn hóa - văn minh đô thị có sự chuyển biến khá rõ nét; chính sách an sinh xã hội luôn được đảm bảo; quan tâm đúng mức công tác xóa đói, giảm nghèo, hỗ trợ xây dựng nhà ở cho hộ nghèo và gia đình chính sách.

Thị ủy Hồng Lĩnh tổ chức sơ kết công tác kiểm tra, giám sát

Thị xã Hồng Lĩnh kỷ niệm 25 năm thành lập

Những kết quả đó đều có sự góp phần quan trọng của công tác kiểm tra, giám sát của các cấp ủy, UBKT các cấp. Nhờ làm tốt công tác kiểm tra, giám sát cho nên các chủ trương, nghị quyết của Đảng đã được triển khai nghiêm túc, được sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm kịp thời, do đó nói chung đã đi vào cuộc sống, có tác dụng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh; thông qua kiểm tra, giám sát đã phát hiện, cảnh báo và xử lý kịp thời những vụ việc, những vấn đề nảy sinh, cho nên đã đảm bảo được sự ổn định tình hình.

Nhưng phải thẳng thắn nhìn nhận ở một số tổ chức đảng, cấp ủy đảng chưa phải lúc nào cũng nhận thức được kiểm tra, giám sát là nhiệm vụ quan trọng và thường xuyên, là trách nhiệm của các tổ chức đảng, của mỗi cán bộ đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu tổ chức Đảng và các cơ quan nhà nước. Vì vậy, dẫn đến tình trạng cùng một nghị quyết, một chủ trương về phát triển và chỉnh trang đô thị; về tái cơ cấu sản xuất nông nghiệp, về huy động nguồn lực xây dựng và phát triển đô thị, về thu hút đầu tư và phát triển doanh nghiệp… nhưng địa phương này thực hiện tốt, địa phương khác thực hiện chưa tốt, có nơi không tập trung làm rồi đổ lỗi cho nguyên nhân khách quan, nhưng vẫn chưa được chấn chỉnh kịp thời. Trên thực tế ở một số tổ chức Đảng, cấp ủy Đảng mặc dù hàng năm, hàng quý đều ban hành chương trình công tác kiểm tra, giám sát, nhưng có khi còn hình thức, khi có vụ việc xẩy ra thì mới tổ chức kiểm tra. Chất lượng và hiệu quả một số cuộc kiểm tra, giám sát thấp, nhiều khuyết điểm vi phạm của tổ chức Đảng và đảng viên chưa được chủ động phát hiện và xử lý kịp thời.

Đồng chí Lê Đình Sơn - UVTW Đảng - Bí thư Tinh ủy - CT HĐND tỉnh phát biểu tại hội nghị quán triệt NQ 04 của Ban Chấp hành Đảng bộ thị xã

Những mục tiêu đặt ra cho năm 2017 đã được Đảng bộ và Nhân dân Hồng Lĩnh xác định, trong đó phải đạt được thêm 4 tiêu chí của đô thị loại III, đồng thời tiếp tục cũng cố 37 tiêu chí đã đạt; thu nhập bình quân đầu người 49 triệu đồng, xây dựng 04 tuyến đường đạt chuẩn văn minh đô thị, giữ vững xã Thuận Lộc đạt chuẩn nông thôn mới… Quá trình thực hiện các mục tiêu đó phải có sự vào cuộc và quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị từ Thị xã đến cơ sở; triển khai đồng bộ, quyết liệt, có hiệu quả Nghị quyết 04-NQ/TU, ngày 20/12/2016 của Ban Chấp hành Đảng bộ về "Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo huy động mọi nguồn lực xây dựng Thị xã đạt các tiêu chí đô thị loại III vào năm 2020;

Nhiệm vụ đặt ra rất nặng nề, cần phải có sự chỉ đạo của cấp ủy, UBKT các cấp, phối hợp chặt chẽ với thanh tra Nhà nước, Mặt trận tổ quốc và các đoàn thể để tiến hành kiểm tra, giám sát khâu tổ chức thực hiện Nghị quyết, trong đó chú trọng giám sát, kiểm tra việc xây dựng kế hoạch gắn với phân công nhiệm vụ cho cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên từ thị xã đến cơ sở phường, xã, cơ quan, đơn vị, các thôn, tổ dân phố. Quá trình kiểm tra, giám sát cần phải phân tích kỹ càng, mỗ xẽ từng vấn đề, nhiệm vụ cụ thể, công tác bố trí cán bộ, phân công nhiệm vụ, việc phối hợp với các cấp, các ngành, vận dụng sáng tạo các chủ trương, chính sách của cấp trên…; Chú trọng giám sát, kiểm tra người đứng đầu trong thực hiện công tác tổ chức, quản lý, điều hành, khả năng đoàn kết, tập hợp mọi thành viên trong tập thể trở thành sức mạnh, quan tâm giám sát về phong cách làm việc, sự tiên phong trong hành động, gương mẫu về đạo đức lối sống của cán bộ đảng viên, việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng.

Kiểm tra, giám sát phải có trách nhiệm phát hiện nhiều cách làm hay, sáng tạo trong phương thức lãnh đạo, quản lý, góp phần trong đánh giá cán bộ, đặc biệt là những chỉ số về tính tiên phong, gương mẫu, năng động, sáng tạo, giám nghỉ, giám làm, hiến kế, rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính… làm cho năng suất, hiệu quả công việc cao hơn; giám sát người đứng đầu trong việc giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính trong cơ quan đơn vị, việc quản lý thời gian làm việc, đo đếm cường độ lao động, năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc của cán bộ đảng viên; việc nâng cao hiệu quả quản lý đô thị của chính quyền cơ sở, xây dựng chính quyền cơ sở thực sự của dân, do dân, vì dân.

Tiếp tục duy trì và nâng tầm vai trò, trách nhiệm của các thành viên Đoàn chỉ đạo của Ban Thường vụ Thị ủy tại cơ sở để thực hiện tốt nhất vấn đề kiểm tra, giám sát, hướng dẫn cơ sở. Thông qua chỉ đạo, kiểm tra, giám sát phải chỉ ra được những ưu điểm, khuyết điểm trong quá trình tổ chức thực hiện Nghị quyết tại cơ sở, bổ cứu kịp thời những mặt hạn chế để đảm bảo cho nghị quyết sát với cuộc sống hơn và đảm bảo đi vào cuộc sống. Mặt khác, thông qua kiểm tra, giám sát sẽ giúp chúng ta có đầy đủ thông tin để đánh giá phong trào, đánh giá cán bộ chính xác hơn, khắc phục bệnh thành tích, báo cáo sai sự thật, từ đó làm cơ sở cho việc cân nhắc, đề bạt, khen thưởng, kỷ luật cán bộ đảng viên có lý, có tình, động viên được phong trào./.

Nguyễn Thăng Long

(Chủ nhiệm UBKT Thị ủy Hồng Lĩnh)