BTV Thị ủy tổ chức Hội nghị sơ kết 02 năm thực hiện Nghị quyết số 01-NQ/ThU, ngày 01/11/2021 của BCH Đảng bộ thị xã về “Tăng cường lãnh đạo công tác cải cách hành chính nhà nước, giai đoạn 2021-2025”
Tham dự có đồng chí Trần Hoài Nam, Phó Trưởng phòng CCHC&VTLT Sở Nội vụ; các đồng chí trong BTV, BCH Đảng bộ thị xã; Trưởng, Phó các ban xây dựng Đảng, UBKT, Văn phòng Thị ủy, Trung tâm Chính trị thị xã; Chủ tịch UBMTTQ; Lãnh đạo các cơ quan, phòng, ban, ngành đoàn thể thị xã; Ban Thường vụ Đảng uỷ các phường xã.
Đồng chí Lê Thành Đông, Tỉnh ủy viên, Bí thư Thị ủy và Phó Bí thư Thị ủy, Chủ tịch UBND thị xã Nguyễn Huy Hùng chủ trì hội nghị.
Sau khi Nghị quyết số 01 được ban hành; BTV Thị ủy đã chỉ đạo, triển khai quán triệt tới cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên và các tầng lớp Nhân dân. Trên cơ sở Nghị quyết và Kế hoạch của UBND thị xã, giao các cấp ủy, cơ quan, đơn vị quán triệt, triển khai thực hiện có lộ trình, thời gian cụ thể. Chỉ đạo UBND thị xã thành lập Ban Chỉ đạo CCHC và Tổ giúp việc; chỉ đạo BCH Đảng bộ 6/6 phường, xã ban hành Nghị quyết chuyên đề tăng cường lãnh đạo công tác CCHC giai đoạn 2022-2025. BTV Thị ủy thường xuyên quan tâm, đôn đốc việc triển khai thực hiện công tác CCHC nhà nước, chỉ đạo UBND thị xã bám sát nhiệm vụ CCHC của Chính phủ, tỉnh và Nghị quyết số 01 của BCH Đảng bộ thị xã đề ra từng năm và từng giai đoạn để xây dựng kế hoạch cụ thể, đồng thời ban hành hơn 220 văn bản các loại để chỉ đạo, triển khai thực kịp thời, hiệu quả; Chỉ đạo UBND thị xã thường xuyên rà soát các nội dung trọng tâm về CCHC gắn với quán triệt trách nhiệm người đứng đầu theo quy định; khắc phục tồn tại, hạn chế, tiếp tục thực hiện các giải pháp nhằm duy trì, cải thiện và nâng cao các chỉ số liên quan đến CCHC.
Đồng chí Tôn Quang Ngọc, Uỷ viên BTV Thị uỷ, Phó Chủ tịch UBND thị xã báo cáo kết quả 02 năm thực hiện Nghị quyết số 01-NQ/ThU, ngày 01/11/2021 của BCH Đảng bộ thị xã về “Tăng cường lãnh đạo công tác cải cách hành chính nhà nước, giai đoạn 2021-2025”
Hằng năm, chỉ đạo UBND thị xã ban hành Kế hoạch và chức tuyên truyền với nhiều hình thức phù hợp, tổ chức các lớp tập huấn nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng tham mưu công tác CCHC;tổ chức học tập kinh nghiệm tại các đơn vị bạn; chấn chỉnh lề lối, tác phong công tác của cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, đơn vị, địa phương.
Năm 2022, thị xã tiếp tục triển khai và áp dụng có hiệu quả 7 mô hình, sáng kiến, giải pháp mới trong CCHC của các năm trước đó. Riêng năm 2023, thị xã tập trung triển khai thực hiện 19 sáng kiến, mô hình, cách làm hay, hiệu quả về CCHC trên địa bàn, trong đó có một số sáng kiến, mô hình hay được tỉnh đánh giá cao như: tổ chức cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu về CCHC và chuyển đổi số năm 2022 của thị xã và được nhân rộng tại các phường Đậu Liêu, Đức Thuận; Mô hình: “6 thủ tục hành chính không chờ, không giấy hẹn” tại bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả của phường Đức Thuận; mô hình “ngày không viết”, “ngày không hẹn” tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả các phường, xã; tổ chức cuộc thi “tìm hiểu về CCHC và chuyển đổi số bằng hình thức sân khấu hóa… và kịp thời áp dụng, nhân rộng góp phần mang lại hiệu quả thiết thực; tạo sự đột phá trong công tác CCHC trên địa bàn thị xã.
Đồng chí Đào Minh Sơn, Trưởng Phòng Nội vụ tham luận về: “Công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính; vướng mắc, bất cập; giải pháp đột phá để thực hiện thành công mục tiêu của Nghị quyết đến năm 2025”
Nhờ vậy, 6 nội dung trọng tâm là cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức bộ máy, cải cách chế độ công vụ, cải cách tài chính công, xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số từng bước xây dựng một nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại được thị xã thực hiện có hiệu quả. Từ năm 2021 - 01/11/2023, tổng số hồ sơ tiếp nhận, xử lý tại UBND thị xã và UBND phường, xã là 137.132 hồ sơ; đã giải quyết: 136.445 hồ sơ, trong đó: giải quyết đúng hạn và trước hạn: 136.428 hồ sơ; tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng hạn 99,98%. Bên cạnh đó, UBND thị xã tiếp tục thực hiện có hiệu quả việc chuyển giao một số nhiệm vụ hành chính công qua dịch vụ bưu chính công ích, tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho người dân, doanh nghiệp khi thực hiện các TTHC, nâng cao chỉ số hài lòng của người dân, doanh nghiệp. Tính đến nay, tỷ lệ số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết TTHC của thị xã đạt 1825/2166 = 84,26%; của phường, xã đạt 97%. Về công tác cải cách tổ chức bộ máy, từ 2021 đến nay, UBND thị xã không thành lập mới, kiện toàn, sắp xếp các phòng chuyên môn mà giữ nguyên 12 phòng, 5 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc.
Đồng chí Lê Hồng Thành, Chủ tịch UBND phường Đức Thuận chia sẻ một số kinh nghiệm hay, cách làm hiệu quả trong thực hiện CCHC tại phường Đức Thuận thời gian qua.
Qua 2 năm thực hiện Nghị quyết số 01 của BCH Đảng bộ thị xã, các cơ quan, đơn vị bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ công tác CCHC đã đề ra; trong quá trình triển khai thực hiện có sự phân công, phối hợp đồng bộ, hiệu quả giữa các ngành, các cấp, các cơ quan tham mưu trong từng lĩnh vực; vai trò trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương, của cán bộ, công chức, viên chức có nhiều chuyển biến tích cực; kỷ luật kỷ cương trong CCHC tiếp tục được tăng cường; hiệu lực, hiệu quả bộ máy hành chính các cấp được nâng lên; các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp trong CCHC được thực hiện đảm bảo tiến độ đề ra. Đến nay, nhóm chỉ tiêu phải hoàn thành hàng năm (từ năm 2021-2025): Đến 2023 đã hoàn thành 9/12 chỉ tiêu (tỷ lệ 75%); Đến năm 2025 sự kiến hoàn thành 12/12 (tỷ lệ 100%). Nhóm chỉ tiêu hoàn thành vào năm 2025: 16 chỉ tiêu: Đến năm 2023 đã hoàn thành 9/16 chỉ tiêu (tỷ lệ 56,25%); Đến năm 2025 dự kiến hoàn thành 15/16 (tỷ lệ 93,75%)
Đồng chí Hoàng Thế Hùng, Giám đốc Trung tâm hành chính công thị xã nêu lên một số khó khăn về tiếp tục thực hiện Đề thí điểm chuyển giao một số nhiẹm vụ hành chính công thực hiện qua dịch vụ bưu chính công ích gtreen địa bàn tỉnh Hà Tĩnh giai đoạn II….
Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận đánh giá làm rõ thêm một số kết quả đạt được, những khó khăn, hạn chế, khuyết điểm, đồng thời đề xuất một số nhiệm vụ, giải pháp để tổ chức thực hiện có hiệu quả công tác CCHC trong thời gian tới.
Đồng chí Lê Thành Đông, Tỉnh uỷ viên, Bí thư Thị uỷ Kết luận hội nghị
Kết luận hội nghị đồng chí Nguyễn Thành Đông, Tỉnh uỷ viên, Bí thư Thị uỷ đã đánh giá rõ hơn những kết quả đạt được trong 2 năm thực hiện Nghị quyết số 01của BCH Đảng bộ thị xã; đồng thời nhấn mạnh thêm một số hạn chế, khuyết điểm cần phải tiếp tục quan tâm, tập trung chỉ đạo, khắc phục. Để tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 01 và các Đề án, Chương trình tổng thể về CCHC của Trung ương, của tỉnh trong những năm tiếp theo, Bí thư Thị uỷ đề nghị các cấp ủy, tổ chức Đảng, lãnh đạo các địa phương, cơ quan, đơn vị tiếp tục quán triệt sâu sắc nội dung, yêu cầu, mục đích, vai trò đặc biệt quan trọng của việc thực hiện Nghị quyết số 01. Phải xác định: công tác cải cách hành chính là 1 trong 3 khâu đột phá đã được Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ thị xã khóa VII xác định. Do đó, phải tiếp tục quan tâm, ưu tiên các nguồn lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cho công tác CCHC. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền sâu rộng đến từng chi bộ, cán bộ, đảng viên, CBCCVC và toàn dân để nâng cao nhận thức về công tác CCHC trong giai đoạn mới.
Thực hiện nghiêm túc các quy định về trách nhiệm của người đứng đầu trong chỉ đạo, tổ chức triển khai Chương trình tổng thể CCHC và chịu trách nhiệm về kết quả, tiến độ nhiệm vụ; thường xuyên kiểm tra, đánh giá nghiêm túc kết quả thực hiện công tác CCHC; thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ, nhiệm vụ đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo quy định. Triển khai mạnh mẽ ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác theo dõi, thẩm định, đánh giá Chỉ số CCHC hằng năm; chỉ đạo thực hiện xây dựng, áp dụng, nhân rộng các sáng kiến điển hình, mô hình, cách làm hay trên các lĩnh vực vào thực tiễn tạo bước đột phá trong thực hiện Chương trình tổng thể CCHC.
Thực hiện tốt việc tiếp nhận, giải quyết hồ sơ TTHC; giảm tối đa tỷ lệ trễ hẹn trong giải quyết hồ sơ; nghiêm túc thực hiện việc xin lỗi người dân, tổ chức nếu để xảy ra trễ hẹn theo quy định. Thường xuyên theo dõi, chấn chỉnh tác phong, lề lối và thái độ làm việc của cán bộ làm việc tại Trung tâm HCC thị xã và Bộ phận một cửa các phường xã; xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương, thân thiện và tận tình phục vụ Nhân dân. Tiếp tục cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; Thực hiện đồng bộ các giải pháp quyết liệt cải cách chế độ công vụ, xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động và hiệu quả. Tăng cường chuyển đổi số, đẩy mạnh sử dụng dịch vụ công trực tuyến. Nâng cao chất lượng Cổng thông tin điện tử thị xã, Trang thông tin điện tử các phường, xã; nâng cấp cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin từng bước hiện đại, xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số, kinh tế số, từng bước hình thành xã hội số, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội của thị xã ngày càng phát triển, từng bước xây dựng thị xã trở thành đô thị thông minh trong thời gian tới.
Bí thư Thị ủy cho rằng: các cấp, các ngành cần quan tâm thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành gắn với việc đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn, giúp đỡ việc triển khai thực hiện để kịp thời phát huy ưu điểm, phát hiện, chấn chỉnh, khắc phục hạn chế, khuyết điểm. Tăng cường công tác thông tin tuyên truyền nội dung, kết quả công tác cải cách hành chính. Định kỳ tổ chức sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm, đồng thời kịp thời biểu dương, khen thưởng và nhân rộng các các tập thể, cá nhân có sáng kiến, mô hình, cách làm hay. Tăng cường vai trò, trách nhiệm, năng lực của cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo CCHC thị xã và các cơ quan chủ trì tham mưu triển khai các nội dung, lĩnh vực CCHC được phân công phụ trách. Thực hiện tốt cơ chế phân công, phối hợp rõ ràng, cụ thể, rõ thẩm quyền, rõ trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị trong triển khai, thực hiện các nội dung CCHC. Lấy kết quả thực hiện hằng năm làm thước đo, để đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với tập thể, cá nhân và xem xét trong thi đua, khen thưởng đối với tổ chức, cá nhân, người đứng đầu cơ quan, đơn vị./.