Ngày 20 tháng 10 năm 1930, Hội Phụ nữ phản đế Việt Nam (nay làHội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam) chính thức được thành lập. Để đánh dấu sự kiện này,Đảng Cộng sản Việt Namđã quyết định chọn ngày 20 tháng 10 hằng năm làm ngày truyền thống của Hội LHPN Việt Nam, lấy tên là "Ngày Phụ nữ Việt Nam".Nhân kỷ niệm 85 năm thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam và ngàyPhụ nữ Việt Nam, bên cạnh cùng nhau ôn lại những đóng góp to lớn, những hi sinh, cống hiến thầm lặng của người Phụ nữ Việt Nam cho đất nước, cho cuộc đời để bày tỏ sự tri ân sâu sắc đối với những người phụ nữ, những người mẹ, người vợ - những người đã và đang âm thầm, bền bỉ góp mình làm đẹp cho đời, cho đất nước, các thế hệ nữ cán bộ, công chức, viên chức lao động trên địa bàn thị xã Hồng Lĩnh đã ra sức thi đua lao động, sản xuất góp phần thực hiện các mục tiêu nhiệm vụ mà Đại hội Đảng bộ thị xã lần thứ VI đã đề ra.
Trong BCH Đảng bộ thị xã khóa VI có06 đồng chí cán bộ nữ tham gia
Từ xưa đến nay, vị trí, vẻ đẹp và phẩm chất người phụ nữ Việt Nam đã tỏa sáng trong cuộc sống đời thường, lung linh trong các áng thơ, văn. Từ Mẹ Âu Cơ đưa các con đi mở nước, đến Hai Bà Trưng, Bà Triệu phất cờ, dấy binh khởi nghĩa chống lại ách độ hộ của ngoại xâm, rồi Thái hậu Dương Vân Nga, Nguyên phi Ỷ Lan, Đô đốc Bùi Thị Xuân...trong bất cứ thời đại nào cũng đều có những người phụ nữ xuất chúng, có công lao với đất nước và sống mãi trong lòng dân tộc.
Tiếp nối truyền thống hào hùng đó, phụ nữ Việt Nam thời đại Hồ Chí Minh đã bền bỉ cống hiến, đóng góp sức mình vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Từ thực tiễn cuộc sống và chiến đấu, đã hình thành nên những phẩm chất, đức tính quý báu của người phụ nữ Việt Nam, được Chủ tịch Hồ Chí Minh dành tặng qua 8 chữ vàng:"Anh hùng, bất khuất, trung hậu, đảm đang".
Không chỉ anh dũng, kiên cường trong chiến đấu, đảm đang trong lo toan gia đình, phụ nữ Việt Nam còn có phẩm chất "thông minh,sáng tạo".Ngay từ thời phong kiến, mặc dù địa vị xã hội của người phụ nữ không được coi trọng, nhưng đã xuất hiện những con người mà trí tuệ của họ khiến đấng mày râu và xã hội phải khâm phục như: Hồ Xuân Hương, Đoàn Thị Điểm, Bà Huyện Thanh Quan…Ngày nay, vị trí phụ nữ trong xã hội ngày càng được xem trọng, nâng cao thì phẩm chất đó lại càng được phát huy. Trong công cuộc công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước, phụ nữ có mặt ở tất cả các lĩnh vực công tác xã hội, ngày càng có nhiều nhà chính trị, nhà khoa học, nữ doanh nhân nổi tiếng… đã,đang và sẽ có nhiều đóng góp cho sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội của đất nước. Đúng như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định"Non sông Việt Nam do phụ nữ ta, trẻ cũng như già, ra sức dệt thêu mà thêm tốt đẹp, rực rỡ".
Trong những năm qua, công tác cán bộ nói chung, công tác cán bộ nữ nói riêng của thị xã Hồng Lĩnhluôn được quan tâm, nhờ đó chất lượng, tỷ lệ đội ngũ cán bộ nữ được nâng lên, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đã có nhiều tiến bộ trong công tác lãnh đạo, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ, tận tâm, tận lực với công việc, có ý thức tự lực khó khăn, phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, việc ưu tiên chính sách đào tạo, nâng cao trình độ cho cán bộ nữ được Thị ủy chỉ đạo, quan tâm, HĐND thị xã đưa vào nghị quyết chuyên đề. Những chính sách, quy định trên đã tạo điều kiện và cơ hội để đội ngũ cán bộ nữ nâng cao trình độ, năng lực về mọi mặt, đáp ứng tiêu chuẩn của từng vị trí công tác, nhạy bén, năng động, sáng tạo, từng bước vươn lên, phát huy trí tuệ và sức lao động của bản thân; đồng thời là công cụ để tăng cường sự tham gia của cán bộ nữ, phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo, quản lý, tham gia các cơ quan dân cử. từ đó vai trò, vị thế của cán bộ nữ được nâng lên và có những đóng góp quan trọng vào sự phát triển chung của ngành, cơ quan, đơn vị và của cả nước.Hiện nay, nữ cán bộ công nhân viên chức lao động chiếm gần 54% số cán bộ, công nhân viên lao động trên địa bàn toàn thị, nữ cán bộ, công chức viên chức của thị xã Hồng Lĩnh luôn xứng đáng là lực lượng nòng cốt triển khai thực hiện thành công các nhiệm vụ chính trị, gương mẫu đi đầu trong các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn của các lĩnh vực chuyên môn nói riêng và phong trào thi đua của phụ nữ cả nước nói chung. Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy nhiệm kỳ 2015-2020: Cấp thị xã 6/35, chiếm tỷ lệ 17%, trong đó có 01 đồng chí là Ủy viên Ban Thường vụ; các đảng bộ, chi bộ cơ sở là 27%; cấp phường, xã có 23 cấp uỷ viên là nữ, chiếm 26,14%, nữ vào Ban thường vụ 02 đồng chí, chiếm tỷ lệ 6,6%; giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy 01 đồng chí; nữ đại biểu HĐND thị xã và phường, xã đạt tỷ lệ 30%. Về đội ngũ cán bộ nữ là lãnh đạo chủ chốt ở các phòng, ban, ngành, đơn vị: 32 đồng chí. So sánh với nhiệm kỳ trước tăng cả về số lượng và tỷ lệ và đảm bảo theo quy định của Chỉ thị 36 của Bộ chính trị. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ được quan tâm thực hiện tốt, đến nay có 157 đ/c tham gia học các lớp đại học chuyên môn, nghiệp vụ; có 7 đ/c nữ có trình độ học vấn thạc sĩ.
Nữ đại biểu HĐND thị xã thực hiện quyền chất vấn và....
... tham gia thảo luận tại các kỳ họp HĐND
Đội ngũ nữ lãnh đạo quản lý của thị xã Hồng Lĩnh ngày càng phát huy được năng lực, trí tuệ, góp phần quan trọng vào sự phát triển chung của thị xã. Để có được sự thành công ấy, việc tổ chức và hoạt động của mô hình Câu lạc bộ Nữ lãnh đạo quản lý đóng vai trò quan trọng. Câu lạc bộ nữ lãnh đạo quản lý của thị xã Hồng Lĩnh được thành lập ngày14/10/2013, quy tụ 32 thành viên là nữ lãnh đạo chủ chốt của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thị xã và phường, xã. Hoạt động của câu lạc bộ được duy trì thường xuyên theo kế hoạch, chương trình được xây dựng hàng năm. Thông qua hoạt động của Câu lạc bộ, chị em được được tập huấn nhiều kỹ năng mềm, biết nắm bắt được cơ hội, vươn lên bình đẳng với nam giới, như kỹ năng lãnh đạo, quản lý, kỹ năng tranh cử, kỹ năng chiến thắng "đối thủ" và không thể thiếu kỹ năng mềm,... Với hình thức sinh hoạt phong phú, Câu lạc bộ là nơi gợi mở những nhận thức về bản thân vàcon đường phát triển trong tương lai, đồng thời trang bị cho chị em những kỹ năng cần thiết, đó là con đường ngắn nhất giúp phụ nữ đạt được bình đẳng giới thực chất với phẩm chất và năng lực của người phụ nữ, đặc biệt cần rèn luyện để trở thành người phụ nữ tự tin, có phẩm chất và trí tuệ. Bên cạnh đó, Câu lạc bộ cũng là cầu nối để chị em chia sẻ những kinh nghiệm trong công tác cũng như những ứng xử trong cuộc sống gia đình, đời thường. Nhờ đó, nhiều người đã cân bằng về ý thức trách nhiệm và tình cảm yêu thươngđối với công việc cũng như đối với gia đình; góp phần xây dựng gia đình hòa thuận, hạnh phúc, tạo môi trường tốt cho công việc; kết hợp một cách hài hòa, linh hoạt giữa công việc của cơ quan với kế hoạch sinh hoạt của gia đình; luôn giữ cho mình ngọn lửa đam mê, chí hướng riêng; cân bằng giữa công việc, gia đình và chăm sóc bản thân.
Nhiều nữ cán bộ, viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo được tuyên dương, khen thưởng
Nhìn chung, đội ngũ nữ cán bộ, công chức viên chức lao động trên địa bànđều xác định được vai trò, trách nhiệm, cố gắng học tập nâng cao trình độ mọi mặt để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Trong nhiều năm liền các cơ quan, đơn vị, các phòng ban do các đồng chí cán bộ nữ làm lãnh đạo quản lý đạt được nhiều kết quả, luôn là đơn vị dẫn đầu được UBND Tỉnh tặng nhiều bằng khen, được các bộ, ngành trung ương, Thủ tướng chính phủ tặng bằng khen, chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng III như: Thường trực HĐND, phòng Tư pháp, Phòng KH-TC, UBKT thị ủy, Hội LHPN, LĐLĐ, Thị đoàn… đã góp phần quan trọng cùng với Đảng bộ và nhân dân thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế, văn hóa xã hội của Thị xã, để thị xã sớm trở thành đô thị loại III. Trong đó, nhiều chị đã được tặng thưởng danh hiệu chiến sĩ thi đua, huân chương, huy chương…
Phát huy truyền thống phụ nữ Việt Nam,truyền thống phụ nữ Hồng Lĩnh qua 23 năm thành lập và phát triển cùng với thị xã và những thành tích kết quả đạt được trong những năm qua, tin tưởng rằng đội ngũ nữ lãnh đạo, quản lý của thị xã nói riêng và toàn thể chị em cán bộ, công nhân viên chức lao độngnói chung sẽ tiếp tục khắc phục khó khăn, nỗ lực phấn đấu, vươn lên trong công tác, nghiên cứu, đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của thị xã Hồng Lĩnh, để đến năm 2020, thị xã của chúng ta trở thành đô thị loại III nhưNghị quyết Đại hội Đảng bộ thị xã Hồng Lĩnh lần thứ VI đã đề ra./.
VĂN PHÒNG HĐND-UBND