Sau 10 năm xây dựng và phát triển, cùng với những thành tựu được khẳng định qua chất lượng của các dự án đầu tư trên các lĩnh vực trên khắp mọi miền đất nước, trong đó có nhiều dự án lớn tại tỉnh Hà Tĩnh và thị xã Hồng Lĩnh, Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoành Sơn thực sự đã khẳng định được uy tín, vị thế cũng như thương hiệu của mình trong tỉnh, trong nước và vươn tầm khu vực, quốc tế. Để doanh nghiệp trụ vững và phát triển bền vững trong nền kinh tế thị trường và hội nhập được với kinh tế quôc tế, Hoành Sơn còn rất nhiều việc phải làm, trong đó việc đổi mới quản lý, mở rộng kinh doanh, nâng cao hiệu quả cạnh tranh là một trong những khâu đột phá mà doanh nghiệp đã áp dụng hiệu quả.

Với những thăng trầm của nền kinh tế Việt Nam trong những năm vừa qua và những thách thức trong thời gian tới, để một Doanh nghiệp lớn tồn tại và phát triển bền vững, vấn đề cốt lõi là phải luôn luôn đổi mới nhằm hòa nhập với sự phát triển chung của toàn xã hội không chỉ ở thị trường Việt Nam mà phải vươn tầm khu vực và quốc tế. Với Công ty CP Tập đoàn Hoành Sơn, qua hơn 10 năm hoạt động, từ một doanh nghiệp tư nhân với chỉ gần 10 cán bộ, công nhân và doanh thu vài trăm triệu đồng/năm, đến nay Công ty CP tập đoàn Hoành Sơn đã lớn mạnh gồm 5 Công ty con, vươn lên thành một thương hiệu mạnh trên phạm vi toàn quốc với gần 2.000 lao động thường xuyên và thời vụ, hàng trăm thiết bị máy móc, xe máy, Công ty đang từng bước chiếm lĩnh thị trường ở các ngành nghề kinh doanh thế mạnh như: thương mại, vận tải, khoáng sản, xây dựng, đầu tư dự án… Năm 2014, doanh thu của toàn Tập Đoàn đạt trên 2.000 tỷ đồng, tăng 40% so với năm 2013, nộp ngân sách đạt trên 110 tỷ

đồng, tăng 127% so với thực hiện năm 2013.

Giám đốc Cty CP Tập đoàn Hoành Sơn Phạm Hoành Sơn là một trong 100 doanh nhân trẻ Việt Nam tiêu biểu năm 2014 được nhận Giải thưởng Sao Đỏ do T.Ư Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, T.Ư Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam, T.Ư Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam tổ chức

Để đạt được tốc độ phát triển vượt bậc như vậy, ngoài sự ủng hộ của Chính phủ, các Bộ, ban ngành Trung ương và địa phương, Công ty đã thay đổi tư duy quản lý bằng cách tập trung đầu tư phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Hiện nay, Công ty đã và đang tập hợp được đông đảo các chuyên gia, kỹ sư, công nhân lao động lành nghề có năng lực quản lý, giàu kinh nghiệm và có kiến thức chuyên sâu ở các lĩnh vực ngành nghề về làm việc tại Công ty, trong đó ưu tiên tiếp nhận và tuyển dụng những cán bộ trẻ, nhiệt huyết được đào tạo bài bản ở các trường Đại học lớn ở trong và ngoài nước. Bên cạnh đó, Công ty đã đầu tư hệ thống máy móc thiết bị mới, hiện đại trị giá hàng trăm tỷ đồng để đáp ứng nhu cầu kinh doanh truyền thống và các dự án đầu tư xây dựng cơ bản lớn.

Để quy mô Công ty ngày càng phát triển, Công ty đã đề ra chiến lược mở rộng, phát triển SXKD cho từng giai đoạn. Giai đoạn năm 2011 đến năm 2015, Công ty CP tập đoàn Hoành Sơn đã khởi công dự án xây dựng hệ thống cấp nước cho Khu kinh tế Vũng Áng với tổng mức đầu tư hơn 5.000 tỷ đồng. Với sự chỉ đạo sát sao của Tỉnh ủy, UBND Tỉnh Hà Tĩnh và sự nỗ lực ngày đêm thực hiện dự án của CBCNV Tập đoàn, đến nay dự án đã đạt được 80% khối lượng công việc và dự kiến đến tháng 10/2016 toàn bộ dự án sẽ được hoàn thành và sớm hơn tiến độ đề ra. Ngoài dự án nêu trên, trong năm 2014 và đầu năm 2015, Tập đoàn Hoành Sơn đã triển khai một số dự án lớn khác như: Dự án nhà máy sản xuất phân lân và NPK công suất 800.000 tấn sản phẩm/ năm, Dự án Cảng biển quốc tế công suất xếp dỡ trên 3 triệu tấn /năm, Dự án xây dựng nạo vét khu neo đậu tránh trú bão tàu biển Cửa khẩu Hà Tĩnh, Dự án hồ chứa nước và thủy điện tại phía Tây thành phố Đà Nẵng, Dự án nhà máy sản xuất chế biến kaly tại CHDCND Lào công suất 2 triệu tấn/ năm (4 giai đoạn)… Dự kiến khi các dự án hoàn thành, doanh thu hàng năm của Công ty sẽ tăng gấp 4-5 lần doanh thu

hiện nay.

Tích cực hưởng ứng các phong trào nhân đạo, từ thiện

Xác định mở rộng kinh doanh và đổi mới quản lý phải song song với hiệu quả sản xuất kinh doanh nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của Doanh nghiệp, trong những năm qua, Công ty đã từng bước xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp về phân tích, kiểm soát nội bộ nhằm tham mưu cho Tổng Giám Đốc thực hiện mục tiêu, tiết giảm tối đa các chi phí không hợp lý ở tất cả các lĩnh vực SXKD góp phần hạ giá thành, tăng lợi nhuận, tăng năng lực cạnh tranh. Tại một số bộ phận SXKD trực tiếp, Công ty áp dụng cơ chế khoán và thưởng nếu tăng doanh thu, tiết giảm chi phí và tăng hiệu quả cho Doanh nghiệp.

Để người lao động trong Tập đoàn yên tâm công tác, ngoài các chế độ lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp được chi trả đầy đủ kịp thời; vào các ngày lễ lớn, Công ty còn tổ chức đi tham quan du lịch, vui chơi giải trí, văn hóa văn nghệ và tổ chức cho con em người lao động tham gia nhiều hoạt động vui chơi nhân Ngày lễ như Quốc tế thiếu nhi, Rằm Trung thu…. Hằng năm, Công ty còn tổ chức mở các lớp tập huấn nghiệp vụ, chuyên môn, tập huấn và diễn tập công tác phòng cháy chữa cháy, cứu nạn cứa hộ, công tác An toàn giao thông, an toàn vệ sinh lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, trang thiết bị, đồ bảo hộ lao động, may đồng phục cho CBCNV và người lao động. Ngoài điều chỉnh và nâng lương đột xuất, định kỳ 6 tháng, một năm Công ty tổ chức xét điều chỉnh và nâng lương  cho CBCNV và người lao động nhằm kịp thời động viên, khuyến khích người lao động hăng hái tham gia lao động sản xuất, tiết kiệm chi phí, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản

phẩm....

Trao quyết định thành lập Đảng bộ Công ty

Đảng bộ Công ty CP Tập đoàn Hoành Sơn được thành lập theo Quyết định số 210 ngày 1.12.2014 của Đảng bộ khối doanh nghiệp tỉnh Hà Tĩnh, bao gồm 31 đảng viên; Ban chấp hành Đảng bộ gồm 5 thành viên, do ông Nguyễn Đình Lân- Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Tập đoàn Hoành Sơn được chỉ định làm Bí thư.  Hiện tại, công ty CPTĐ Hoành Sơn đã thành lập và cơ cấu các tổ chức đoàn thể gồm Công đoàn, Đoàn thanh niên và nữ công đã và đang đi vào hoạt động có hiệu quả. Bên cạnh đó, hàng năm, Công ty còn trích một phần kinh phí để góp phần xây dựng công trình phúc lợi, tôn tạo các di tích lịch sử đối với tỉnh nhà nói chung và thị xã Hồng Lĩnh nói riêng, đóng góp tích cực các loại quỹ từ thiện, như Quỹ phòng, chống lụt bão, Quỹ Ngày vì người nghèo, Quỹ khuyến học, Quỹ đền ơn đáp nghĩa,... nhằm góp phần chung sức cùng cộng đồng, tháo gỡ những khó khăn trong cuộc sống đối với Nhân dân cả nước nói chung và tỉnh nhà nói riêng.

Với những thành quả đó, Công ty CP Tập đoàn Hoành Sơn đã được hội đông thi đua khen thưởng các cấp khen thưởng, ghi nhận những thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ. Công ty xứng đáng là một trong những tập thể điển hình tiên tiến tiêu biểu được Thị xã Hồng Lĩnh vinh danh tại hội nghị điển hình tiên tiến toàn thị xã giai đoạn 2010 – 2015./.

NGỌC CẢNH